CAAS - UNIFEMM - Centro Universitário de Sete Lagoas
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Caas


CONSELHO ACADÊMICO ADMINISTRATIVO SUPERIOR

É um órgão superior de deliberação, coordenação e supervisão superior, competindo-lhe a definição da política geral institucional nos planos acadêmico, administrativo, disciplinar e financeiro.

O CAAS organiza-se pela Presidência, exercida pelo Reitor do UNIFEMM, pelo Plenário composto pelos conselheiros presentes às sessões e pelas Comissões eleitas pelo Plenário, por indicação da Presidência.

Reúne-se, ordinariamente, duas vezes ao ano, março e outubro, e extraordinariamente, quando necessário.

Competência


Aprovar o Estatuto, Regimento Geral, os regulamentos específicos de órgãos e Unidades Acadêmicas, as resoluções, sendo-lhe facultado modificá-los;

Aprovar o Plano de Desenvolvimento Institucional;

Aprovar os planos de expansão e desenvolvimento setorial, respeitados os limites de sua competência estabelecidos pelo estatuto da mantenedora;

Aprovar os orçamentos plurianuais e anuais a serem encaminhados à aprovação da mantenedora;

Tomar conhecimento do plano de gestão e do relatório de execução apresentados pelo Reitor;

Aprovar as contas da gestão do Centro Universitário a serem encaminhadas à mantenedora;

Propor à mantenedora a transformação institucional do Centro Universitário, nos termos legais próprios;

Propor à mantenedora criar, desmembrar, fundir, agregar, absorver, incorporar ou extinguir unidades acadêmicas e outros órgãos da instituição;

Autorizar o funcionamento, bem como autorizar a suspensão ou extinção de cursos de graduação e pós-graduação;

Propor à mantenedora a aquisição, a locação, a permuta ou alienação de bens imóveis e pronunciar-se, por solicitação da mantenedora, sobre a aceitação de doações e legados;

Deliberar sobre a política de pessoal e aprovar os planos e quadros de carreira;

Deliberar sobre a política para celebração de acordos, convênios e parcerias;

Fixar valores de anuidades e taxas;

Deliberar, como instância superior, sobre matérias de recursos, nos termos deste Estatuto e do Regimento Geral, bem como avocar o exame e a deliberação sobre qualquer matéria de interesse do Centro Universitário;

Deliberar sobre a concessão de dignidades acadêmicas, bem como criar e conceder prêmios e distinções;

Deliberar sobre matéria disciplinar, como instância reguladora e recursal, nos termos deste Estatuto e do Regimento Geral;

Deliberar sobre as questões omissas neste Estatuto e no Regimento Geral.

Composição


  1. Reitor (presidente)
  2. Pró-Reitores
  3. Diretores de Unidades Acadêmicas de Ensino
  4. Dois representantes docentes de cada unidade acadêmica
  5. Um representante dos funcionários técnico-administrativos
  6. Um representante discente

 

MANDATO - 2016-2018

MEMBROS TITULARES

MEMBROS SUPLENTES

REITOR

Antônio Fernandino de Castro Bahia Filho

-

PRÓ-REITORES

Erasmo Bruno Gonçalves

-

José Hamilton Ramalho

-

Diretores de Unidades Acadêmicas de Ensino

Jakeline França Dutra

-

Myrtes Buenos Aires

-

Roberto Nogueira Lima

-

Representantes dos docentes

Luciana Machado Oliveira

Camila Anastácia Souza dos Santos

Túlio Louchard Picinini

Edson Pereira dos Santos

Camila Palhares Teixeira

Manuella Bennaton Cardoso Vieira

Tatiana Rodrigues Carneiro

Carolina Campolina Rabelo Horta

Alessandro de Assis Santos Oliveira

Adimilton Soares da Silva

Raissa Pimenta Pires

Roseli de Oliveira Silva

Representantes dos FUNCIONÁRIOS Técnico-Administrativos

Andreza Cristina Moreira Rodrigues

Renata Lopes Araújo

Representantes dos discentes

Cleisson Martins Tavares

Mariana Martins

 

Resoluções


Resoluções CAAS (link)

 

2013

Resolução nº 001/2013 -  19/12/2013 – Autoriza a criação de cursos técnicos profissionalizantes de nível médio no âmbito do PRONATEC.

Resolução nº 002/2013 -  19/12/2013 – Aprova a Política de Desenvolvimento do Acervo do UNIFEMM.

Resolução nº 003/2013 -  19/12/2013 – Altera a redação do Regulamento Geral das Atividades Complementares dos cursos de graduação do UNIFEMM.

Resolução nº 004/2013 -  19/12/2013 – Altera a redação do art.53 do Regimento Geral do UNIFEMM.

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