Vestibular 2010
VESTIBULAR Jun/2010 - CST
Inscrições: 07 a 25 de junho/2010 pelo site www.unifemm.edu.br
Taxa: R$40,00
Prova: 27 de junho
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Os cursos oferecidos para esse vestibular são:
• GESTÃO DE EVENTOS • Duração: 2 anos (NOVO CURSO)
O Tecnólogo em Eventos atua em instituições de eventos, de turismo e em meios de hospedagem, prestando serviços especializados no planejamento, organização e execução de eventos sociais, esportivos, culturais, científicos, artísticos, de lazer e outros. Domínio dos códigos funcionais e dos processos de interação dinâmica de todos os agentes integrados ao turismo e os variados aspectos culturais, econômicos e sociais da região em que atua, com consciência crítica acerca das orientações éticas, ambientais e legais são fundamentais na atuação desse profissional.
• GESTÃO DE LOGÍSTICA • Duração: 2 anos
O Tecnólogo em Logística é o profissional especializado em armazenagem, distribuição e transporte. Atuando na área logística de uma empresa, planeja e coordena a movimentação física e de informações sobre as operações multimodais de transporte, para proporcionar fluxo otimizado e de qualidade para peças, matérias-primas e produtos. Ele gerencia redes de distribuição e unidades logísticas, estabelecendo processos de compras, identificando fornecedores, negociando e estabelecendo padrões de recebimento, armazenamento, movimentação e embalagem de materiais, podendo ainda ocupar-se do inventário de estoques, sistemas de abastecimento, programação e monitoramento do fluxo de pedidos.
• GESTÃO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL • Duração: 3 anos
O Tecnólogo em Gestão da Produção Industrial atua em empresas de qualquer porte ou segmento, como, a automobilística, siderurgia, alimentícia e têxtil, além do ramo de serviços como hospitais, energia, telefonia, abastecimento, entre outras, assumindo funções técnicas ou de liderança, nas áreas de planejamento da produção, desenvolvimento do produto, gestão da qualidade, manutenção industrial. Esse profissional promove agilidade aos processos operacionais, gerenciais e estratégicos da organização, proporcionando a otimização dos ganhos em produtividade, qualidade e minimização dos custos, além, de solucionar problemas identificando oportunidades de negócio nos diversos sistemas produtivos. É capaz de atuar com versatilidade nas práticas de implantação, planejamento, análise, execução, controle e avaliação de processos industriais mais eficazes e modernos, com ética, visão gerencial e capacidade técnica. Entre as possíveis ocupações, estão as de Programador de Produção, Supervisor de Produção, Chefe de Produção, Gerente de Produção, Gerente da Qualidade, Diretor de Operações e funções ligadas à área atividade industrial. Ele também pode atuar como consultor de planejamento de controle da produção e de gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas, como prestador de serviços.
• GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS • Duração: 2 anos
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotina de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultural, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.