CPA UNIFEMM

I – deliberar sobre o encaminhamento e/ou consultas propostas pelo INEP ou outros órgãos, instituições e particulares, relativos aos processos avaliativos;
II – divulgar dados e informações relevantes ao domínio público do desempenho do UNIFEMM;
III – propor medidas de estímulo à participação dos estudantes no ENADE;
IV – deliberar sobre consultas junto ao INEP – Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais, visando esclarecimentos e interpretação dos direitos e deveres da Instituição e da CPA relativos aos processos avaliativos;
V – fixar a política de avaliação que orientará suas atividades;
VI – deliberar sobre relatórios, informações e dados produzidos pela CPA, em consonância com as orientações fixadas nos termos do inciso anterior, bem assim sobre a adequação dos atos, processos e programas por ela propostos ou instituídos, no âmbito das atribuições da CPA;
VII – oficiar ao(a) Reitor(a) e aos(às) representados(as) a vacância do cargo de membro da CPA, obedecendo o estabelecido no que se refere a prazo e critérios para a indicação de novo representante;
VIII – efetuar anualmente, o planejamento orçamentário referente a investimentos e outros custeios de despesas necessárias ao regular funcionamento da CPA, apresentando à Reitoria e à Pró-Reitoria Administrativo e Financeira;
IX – desempenhar outras atribuições que lhe forem delegadas, no âmbito de sua competência.

As atividades de avaliação serão realizadas devendo contemplar a análise global e integrada do conjunto de dimensões, estruturas, relações, compromisso social, atividades, finalidades e responsabilidades sociais da instituição de educação superior, nos termos de seu Plano de Desenvolvimento Institucional, em consonância com a legislação vigente.